We are thrilled to share some exciting updates from the Canadian Network for Equity and Racial Justice (CNERJ). As we embark on this incredible journey, we are committed to promoting equity and racial justice across North America.
Here’s a glimpse of what we’ve been up to and what’s on the horizon!
CNERJ Launch: A New Chapter for Equity and Racial Justice
On June 7, 2024, we proudly launched the Canadian Network for Equity and Racial Justice (CNERJ), with the Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI) as our foundational base, in collaboration with Colour of Poverty - Colour of Change (COP-COC) and the Chinese Canadian National Council for Social Justice (CCNCSJ).
This initiative is part of the North American Partnership for Equity and Racial Justice, creating a trilateral network with experts from Canada, Mexico, and the U.S.
Our launch event was a tremendous success, featuring insightful speeches, panel discussions, and powerful performances. You can find out more about the launch details on our page and program link here.
Meet Our Project Partners
Amy Go – President of the Chinese Canadian National Council for Social Justice (CCNCSJ)
Amy Go is a dedicated social activist with over three decades of experience advocating for immigrants, seniors, and marginalized communities. She has held leadership roles in various service organizations, including the Chinese Canadian National Council. Amy co-founded the CARE Centre for Internationally Educated Nurses and has led campaigns for social justice and reconciliation. Her contributions have earned her numerous awards.
Michael Kerr – Coordinator of Colour of Poverty – Colour of Change (COP-COC)
Michael Kerr has over 30 years of experience in policy coordination and community advocacy. Currently serving as Coordinator at Colour of Poverty - Colour of Change since 2007, he previously held leadership roles at Karuna Community Services and the National Anti-Racism Council of Canada. His career began with roles at the Malaysian Red Crescent Society and as a Community Development Worker in Indonesia, reflecting his dedication to global humanitarian efforts.
Danette Edwards – Legal Director of the Black Legal Action Centre (BLAC)
Danette Edwards, Legal Director at the Black Legal Action Centre, has extensive litigation experience in Ontario’s courts and tribunals. She aims to empower the community and build alliances to combat anti-Black racism, inspired by Dr. Walter Rodney’s vision of unity among Black people. Danette has worked in both public and private legal sectors.
Neto Naniwambote – Chair of the Black Legal Action Centre (BLAC)
Neto Frank Naniwambote, a licensed legal practitioner, is the Chair and Interim Treasurer at the Black Legal Action Centre. He founded NNWAMBOTE LEGAL SERVICES and has extensive legal experience across various courts and tribunals. Neto is also involved with community organizations promoting Black/African heritage and youth leadership.
Samya Hasan – Executive Director of the Council of Agencies Serving South Asians (CASSA)
Since 2015, Samya Hasan has been with the Council of Agencies Serving South Asians and became Executive Director in 2017. She has served on multiple advisory bodies and was recognized for her civic engagement work. With a background in public policy and urban affairs, she is currently pursuing a second master's in Islamic Studies
Shalini Konanur – Executive Director/Lawyer of the South Asian Legal Clinic of Ontario (SALCO)
Shalini Konanur is the Executive Director of the South Asian Legal Clinic of Ontario, advocating for justice and equity for low-income South Asians. She has addressed systemic racism and discrimination, appearing in courts up to the Supreme Court and at the UN. Shalini holds significant roles within legal and human rights organizations.
Progress and Plans: Moving Forward
Our Achievements to Date
We’ve assembled a dedicated team, including our Project Lead, Charles C. Smith, and our Administrative Coordinator, Ashley Meza-Wong. We are also in the process of onboarding two additional consultants to strengthen our efforts.
We are currently developing our website and an environmental scan of critical issues on equity and racial justice as it relates to:
- Income and wealth accumulation;
- Employment levels in the federal and other public services;
- Educational achievements;
- Interactions with law enforcements and justice;
- Representation in media;
- Hate and violence based on human rights protected grounds;
- Disparities in health, including the social determinants of health;
- Representation in arts and culture;
- Access to social and public service, including housing;
- Representation in business; and
- Political participation
Upcoming Plans for Fall 2024
This fall, we have several initiatives planned:
- Workshops and Webinars: Focusing on equity and racial justice.
- Community Engagement: Expanding our reach and fostering collaborations with various sectors.
- Policy Advocacy: Influencing public policies to reflect our commitment to equity and racial justice.
Join Us!
We invite you to be part of this transformative journey. For any inquiries or to get involved, please reach out to us at info@cnerj-rcejr.ca.
Together, we can make a significant impact and create a more equitable and just society.
Warm regards,
The CNERJ Team
Stay Connected
Follow us on: Facebook | Instagram | LinkedIn | YouTube | X
Nous avons le plaisir de partager avec vous des mises à jour stimulantes quant au Réseau canadien pour l'équité et la justice raciale (RCEJR). En entamant ce parcours incroyable, nous réaffirmons notre engagement de promouvoir l'équité et la justice raciale partout en Amérique du Nord.
Voici un survol de ce que nous avons réalisé et de ce qui se pointe à l'horizon !
Le lancement du RCEJR : un nouveau chapitre pour l'équité et la justice raciale
Le 7 juin 2024, nous avons lancé avec fierté le Réseau canadien pour l'équité et la justice raciale (RCEJR), avec l'Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI) comme socle de fondation, en collaboration avec Colour of Poverty – Colour of Change (COP-COC) et le Chinese Canadian National Council for Social Justice (CCNCSJ).
Cette initiative fait partie du Partenariat nord-américain pour l'équité et la justice sociale, qui a créé un réseau trilatéral d'expert-e-s du Canada, du Mexique et des États-Unis.
Notre événement de lancement a connu un énorme succès, grâce à des allocutions incisives, des panels de discussion, et des performances puissantes. Vous pouvez en apprendre davantage à propos du lancement en visitant notre page et consultant le programme ici.
Voici nos partenaires dans ce projet
Amy Go – Présidente du Chinese Canadian National Council for Social Justice (CCNCSJ)
Amy Go est une activiste sociale connue pour son infatigable plaidoyer pour les droits des personnes migrantes, aînées, et des communautés marginalisées. Son parcours comprend plusieurs rôles de leadership au sein d'organisations de services, dont le Chinese Canadian National Council. Elle est co-fondatrice du CARE Centre for Internationally Educated Nurses et a mené plusieurs campagnes pour la justice sociale et la réconciliation. Ses contributions ont été reconnues par de nombreux prix.
Michael Kerr – Coordonnateur de Colour of Poverty – Colour of Change (COP-COC)
Michael Kerr compte plus de 30 ans d'expérience de coordination dans le domaine des politiques et du plaidoyer communautaire. Œuvrant depuis 2007 comme Coordonnateur de Colour of Poverty - Colour of Change, il a précédemment détenu des postes de leadership à Karuna Community Services et au National Anti-Racism Council of Canada. Sa carrière a commencé par un poste à la Malaysian Red Crescent Society et comme Travailleur en développement communautaire en Indonésie, ce qui témoigne de son dévouement à des efforts humanitaires sur le plan international.
Danette Edwards – Directrice juridique du Black Legal Action Centre (BLAC)
Danette Edwards, Directrice juridique au Black Legal Action Centre, compte une longue expérience de litige auprès des cours et des tribunaux de l'Ontario. Elle vise à donner du pouvoir à la communauté et à bâtir des alliances pour combattre le racisme envers les Noir-e-s, inspirée par la vision du Dr. Walter Rodney d'une unité englobant les gens noirs. Danette a travaillé tant dans le secteur juridique tant publique que privé.
Neto Naniwambote – Président du Black Legal Action Centre (BLAC)
Praticien agréé du droit, Neto Frank Naniwambote est le Président et Trésorier intérimaire du Black Legal Action Centre. Il a fondé NNWAMBOTE LEGAL SERVICES et compte une longue expérience juridique dans plusieurs cours et tribunaux. Neto est aussi impliqué à plusieurs organisations communautaires qui promeuvent l'héritage noir/africain et le leadership des jeunes noir-e-s/africain-e-s.
Samya Hasan – Directrice générale du Council of Agencies Serving South Asians (CASSA)
Depuis 2015, Samya Hasan travaille au Council of Agencies Serving South Asians, dont elle est devenue Directrice générale en 2017. Elle a siégé à plusieurs entités consultatives et a été reconnue pour son travail d'engagement civique. Avec un parcours dans le domaine des politiques publiques et des affaires urbaines, elle poursuit actuellement des études pour une deuxième maîtrise, en Études islamiques.
Shalini Konanur – Directrice générale/Avocate à la South Asian Legal Clinic of Ontario (SALCO)
Shalini Konanur est la Directrice générale de la South Asian Legal Clinic of Ontario, où elle travaille à améliorer l'accès à la justice et à l'équité pour les personnes sud-asiatiques à faible revenu. Elle a abordé des questions de racisme systémique et de discrimination en plaidant auprès des tribunaux jusqu'à la Cour suprême du Canada et des Nations Unies. Shalini détient des postes importants au sein d'organisations juridiques et des droits de la personne.
Des progrès et des plans : nos prochaines démarches
Nos accomplissements à date
Nous avons mis sur pied une équipe dédiée, comprenant notre Coordonnateur de projet, Charles C. Smith, et notre Coordonnatrice administrative, Ashley Meza-Wong. Nous sommes aussi en train d'incorporer des consultants supplémentaires afin de rehausser nos efforts.
Nous sommes actuellement en train de développer notre site web ainsi qu'une analyse environnementale de questions critiques d'équité et de justice raciale concernant :
- Le revenu et l'accumulation de la richesse.
- Les niveaux d'emploi dans les services publiques fédéraux et autres.
- Les accomplissements en matière d'éducation.
- Les interactions avec les services policiers et le système de justice.
- La représentation dans les médias.
- La haine et la violence fondées sur des motifs protégés par les droits de la personne.
- Les disparités en matière de santé, dont les déterminants sociaux de la santé.
- La représentation dans les arts et la culture.
- L'accès aux services sociaux et publiques, dont le logement.
- La représentation dans le milieu des affaires.
- La participation politique.
Plans à venir pour l'automne 2024
Cette automne, plusieurs initiatives font partie de nos plans :
- Des ateliers et des webinaires : concentrés sur des questions d'équité et de justice raciale.
- Engagement communautaire : élargissant notre travail de liaison et favorisant des collaborations avec plusieurs secteurs.
- Plaidoyer autour des politiques : influer sur les politiques publiques selon notre engagement envers l'équité et la justice raciale.
Joignez-vous à nous !
Nous vous invitons à faire partie de ce parcours transformateur. Pour toute question ou pour vous impliquer, veuillez nous contacter en écrivant à info@cnerj-rcejr.ca.
Ensemble, nous pouvons avoir un impact significatif et créer une société plus équitable et juste.
Cordialement,
L'équipe du RCEJR
Restez au courant
Suivez-vous sur : Facebook | Instagram | LinkedIn | YouTube | X